【設問のねらい】

・時事問題を身近なものとして捉え直し、自分事として考え、課題に目を向ける
・グラフを読み取り、事象を正確に把握する

【解答例】

（１）エ

（２）運転手の７割が50、60代で、今後の大量退職が想定されているから。

（３）（例）
少子高齢化による生産年齢人口(労働力)の減少で、「日本人」運転手を確保できないから。
など

（４）（例）
・外国人であることを理由に、労働条件（低賃金、長時間労働）で不利な扱いを受けるかもしれないこと。
・言語や文化の壁により日本人とのトラブルが起きるかもしれないこと。
・外国人の社会保障を整備する必要性があること。
など