【設問のねらい】

都道府県版ジェンダー・ギャップ指数から、望ましい社会の在り方を考える

【解答例】

（１）
道の管理職の男女比（46位）、就業率の男女差（46位）

（２）
① 週60時間以上働く男性の割合が9.7%と全国で最も高いから。
② 北海道は非正規雇用者の割合が高いサービス業が就業者の7割を占め、安定的な就労基盤が脆弱だから。